SERGAPONLINE.COM ROHIL - Wakil Bupati Rokan Hilir (Rohil), Jhony Charles, memimpin rapat di lingkungan Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian (Diskominfotiks) Rohil.

Didampingi Kepala Dinas Kominfotiks Rohil, Wakil Bupati memberikan arahan strategis di hadapan para Kepala Bidang (Kabid), Kepala Seksi (Kasi), Kasubbag, Pejabat Fungsional, serta seluruh pegawai dan tenaga honorer.

Dalam arahannya, Wabup Jhony Charles memberikan motivasi kepada seluruh pegawai, terutama mereka yang telah mengabdi sejak tahun 2025 hingga memasuki tahun 2026 ini.
Ia menekankan bahwa masa pengabdian yang panjang harus menjadi modal pengalaman untuk terus meningkatkan semangat kerja.

"Tahun 2025 masuk sampai sekarang tahun 2026, jangan sampai mengurangi semangat kerja kita. Justru harus semakin solid dalam menjalankan tugas," ujar Jhony Charles.

Wabup juga menyoroti pentingnya kolaborasi antara Diskominfotiks dengan para investor guna mendorong percepatan pembangunan daerah. Ia meminta agar seluruh jajaran tidak terjebak dalam rutinitas dan berani melahirkan terobosan baru.

"Jangan bosan-bosannya OPD dan Camat dalam membuat terobosan. Saya juga meminta evaluasi terhadap fungsi Giofietak, sejauh mana progresnya, jangan sampai jalan di tempat," tegasnya.

Terkait kondisi fiskal, Wabup menyadari adanya keterbatasan anggaran, namun hal tersebut tidak boleh menjadi penghalang kreativitas. Ia juga menyampaikan apresiasi kepada Bupati Rokan Hilir yang telah menjamin ketersediaan anggaran untuk gaji dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) secara penuh selama satu tahun ini.

"Meskipun anggaran terbatas, kita sesuaikan. Kita patut apresiasi Pak Bupati yang sudah menganggarkan gaji dan TPP penuh satu tahun untuk kesejahteraan kita semua," tambahnya.

Di sisi lain, Jhony Charles menginstruksikan penguatan peran media sosial bagi seluruh pegawai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hilir. Ia ingin setiap pergerakan pimpinan daerah tersampaikan dengan baik kepada masyarakat melalui kanal informasi resmi.

"Pastikan media sosial pegawai di Rokan Hilir ini aktif. Saya juga minta pada layar Videotron di titik-titik strategis untuk menampilkan potensi dan tampilan investasi di Rokan Hilir," pintanya.

Menutup arahannya, Wabup menekankan pentingnya sense of belonging atau rasa memiliki terhadap instansi. Ia berharap kehadiran pegawai dari pagi hingga sore bukan sekadar formalitas, melainkan menghasilkan karya dan inovasi nyata bagi daerah.

"Saya ingin kita punya rasa memiliki. Saat hadir dari pagi sampai sore, harus ada terobosan yang dihasilkan. Lakukan rapat secara periodik untuk memantau perkembangan, dan pastikan setiap pergerakan Bupati serta Wakil Bupati tersampaikan ke masyarakat melalui media Diskominfotiks," pungkasnya.*

H