SERGAPONLINE.COM ROHIL- Bupati Rokan Hilir Bistamam menandatangani komitmen bersama reformasi aparatur sipil negara berbasis manajemen talenta nasional dalam agenda resmi di Aula Wan Seri Beni, Kantor Gubernur Kepulauan Riau, Dompak, Senin (12/1/2026), sebagai langkah penguatan sistem merit dalam pengelolaan ASN daerah.

Kegiatan ini diikuti oleh para kepala daerah se-Provinsi Riau dan Kepulauan Riau (Kepri) serta dihadiri langsung oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, Gubernur Kepulauan Riau Ansar Ahmad, dan Pelaksana tugas (Plt) Gubernur Riau SF Hariyanto. Kehadiran para pemangku kebijakan lintas wilayah tersebut merefleksikan keseriusan pemerintah pusat dan daerah dalam mengakselerasi implementasi manajemen talenta sebagai instrumen strategis penguatan sistem merit di lingkungan birokrasi pemerintahan.

Dalam arahannya, Kepala BKN RI Prof. Zudan Arif Fakrulloh menegaskan bahwa manajemen talenta merupakan fondasi utama dalam memastikan penempatan, pengembangan, dan promosi ASN dilakukan secara objektif berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja. Menurutnya, penerapan sistem tersebut menjadi prasyarat penting dalam mewujudkan birokrasi yang adaptif, profesional, serta mampu merespons dinamika kebutuhan pelayanan publik secara efektif.

Bupati Rokan Hilir, pada kesempatan tersebut, menyampaikan dukungan penuh terhadap kebijakan nasional tersebut. Ia menegaskan bahwa Pemerintah Kabupaten Rokan Hilir berkomitmen untuk mengadopsi dan mengimplementasikan manajemen talenta secara berkelanjutan sebagai bagian dari reformasi birokrasi, sekaligus sebagai mekanisme strategis dalam menyiapkan kader-kader pemimpin masa depan dari kalangan ASN yang berintegritas dan berprestasi.

“Komitmen ini merupakan langkah strategis untuk memastikan sistem pengelolaan karier ASN di Rokan Hilir berjalan secara transparan, akuntabel, dan objektif. Melalui penerapan manajemen talenta, kami ingin membangun birokrasi yang unggul dan berdaya saing, sehingga mampu memberikan pelayanan publik yang semakin berkualitas kepada masyarakat,” ujar Bupati Rokan Hilir di sela-sela kegiatan.

Turut hadir dalam kegiatan tersebut Deputi Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN Dr. Herman, Kepala Kantor Regional XII BKN Purjiyanta, serta jajaran pejabat pimpinan tinggi dari Provinsi Riau dan Kepulauan Riau.

Penandatanganan komitmen bersama ini diharapkan segera ditindaklanjuti melalui langkah-langkah teknis oleh masing-masing perangkat daerah, khususnya Badan Kepegawaian di tingkat kabupaten dan provinsi. Dengan demikian, peta talenta ASN dapat segera disusun secara komprehensif dan terintegrasi dalam sistem nasional sebagai landasan pengembangan karier ASN yang berbasis kinerja dan kompetensi.

H